El Ejecutivo municipal, ATE, SOEM y el Ministerio de Trabajo participaron de la firma de la solicitud de homologación del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial. El acuerdo busca ordenar la carrera administrativa y el escalafón de los trabajadores municipales.
Los trabajadores municipales de Los Antiguos dieron un paso importante en materia de derechos laborales con la firma del acuerdo final de su Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, un documento compuesto por 194 artículos que establece un marco para regular la carrera administrativa y el escalafón municipal.
La firma se concretó el 15 de octubre, luego de un proceso de elaboración iniciado a principios de 2024. La instancia incluyó la lectura final del convenio y la presentación de la solicitud formal de homologación ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz. La homologación definitiva todavía depende de la intervención de la autoridad laboral provincial.
Un acuerdo entre el Municipio y los gremios
En la instancia participaron representantes del Ejecutivo municipal, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y funcionarios del Ministerio de Trabajo provincial.
Por el Ejecutivo estuvo presente el secretario general de Gabinete, Víctor Pennisi. Por ATE participaron el secretario general, Fernando Méndez; la secretaria de Finanzas, Roxana Marchena; y el secretario gremial, Germán Rayel. En representación del SOEM asistieron su secretario general, Modesto Olivera, y el secretario de Finanzas, Carlos González.
El convenio apunta a establecer reglas más claras para el desarrollo de la carrera municipal, con criterios que permitan ordenar categorías, reconocer la trayectoria laboral y brindar mayor previsibilidad a los trabajadores.
La homologación, el próximo paso
La presentación de la solicitud abre ahora una etapa administrativa clave para que el convenio obtenga reconocimiento formal.
La negociación colectiva constituye una herramienta para definir derechos y obligaciones, mejorar la organización del empleo público y establecer acuerdos entre los trabajadores y el Estado empleador.
Con este avance, Los Antiguos busca consolidar un marco laboral acordado entre el Municipio y las organizaciones sindicales. La expectativa estará puesta ahora en la resolución de la autoridad provincial y en la aplicación efectiva de los derechos que finalmente queden establecidos en el convenio.
