El Decreto N.º 660/2026, firmado por el vicegobernador Fabián Leguizamón mientras reemplaza al gobernador Claudio Vidal, oficializó la recomposición salarial para la Policía y el Servicio Penitenciario. Sin embargo, el texto confirma que una parte importante del incremento será «no remunerativa y no bonificable», es decir, no se incorporará al sueldo básico ni tendrá impacto en la futura jubilación de los efectivos.
Tras semanas de conflicto, movilizaciones, acampes y el rechazo de las propuestas por parte de los representantes del Consejo del Salario, el Gobierno decidió cerrar unilateralmente la negociación mediante decreto, ratificando la Resolución Ministerial N.º 342/2026, impulsada por el ministro de Seguridad, Pedro Pródromos.
La medida fue adoptada luego del fracaso de las negociaciones y sin alcanzar un acuerdo con quienes representan el reclamo salarial de las fuerzas de seguridad.
¿Qué significa que una parte del aumento sea «no remunerativa»?
Uno de los puntos centrales del decreto es la creación del adicional denominado «Cumplimiento Efectivo del Servicio», al que expresamente se le otorga el carácter de no remunerativo y no bonificable.
En términos prácticos, significa que ese dinero:
- No se incorpora al sueldo básico.
- No realiza aportes jubilatorios.
- No incrementa la antigüedad.
- No sirve para calcular otros adicionales salariales.
- No mejora el haber de retiro futuro.
En otras palabras, una parte importante del aumento otorgado por el Gobierno no genera derechos previsionales, motivo por el cual distintos sectores consideran que se trata de un incremento que no fortalece el salario estructural de los efectivos.
El Gobierno eliminó adicionales y creó un nuevo esquema
El Decreto 660 también elimina, desde julio de 2026, una serie de suplementos que percibía el personal policial:
- Función Policial Operativa.
- Función Penitenciaria de Alto Riesgo.
- Función Operativa en Siniestros.
- Función en Investigaciones.
- Función Técnica de Apoyo.
- Función de Alta Dedicación Operativa.
Todos estos conceptos también tenían carácter no remunerativo y fueron reemplazados por el nuevo esquema dispuesto por el Ministerio de Seguridad.
Lo único que impacta en el sueldo básico
La única parte del decreto que efectivamente repercute sobre el salario básico es la actualización del valor punto, componente que sí modifica los haberes permanentes.
Además, se crea un adicional denominado «Compensador», con carácter remunerativo y no bonificable, que realiza aportes previsionales, aunque tampoco genera otros adicionales sobre ese monto.
De esta manera, la recomposición salarial quedó conformada por tres componentes:
- Actualización del valor punto.
- Adicional «Compensador» (remunerativo).
- Adicional «Cumplimiento Efectivo del Servicio» (no remunerativo y no bonificable).
Un decreto que profundiza el conflicto
La publicación del Decreto 660 llega después de más de un mes de protestas protagonizadas por policías y penitenciarios, quienes reclamaban un salario digno y denunciaban la falta de diálogo del Ejecutivo provincial.
Durante el conflicto hubo acampes frente a Casa de Gobierno, efectivos encadenados, movilizaciones, denuncias de presuntas amenazas contra representantes del Consejo del Salario y múltiples pedidos para que el gobernador Claudio Vidal encabezara personalmente una mesa de negociación.
Lejos de lograr un acuerdo, el Ejecutivo decidió avanzar por decreto, oficializando un aumento que había sido rechazado por los representantes de las fuerzas y que, además, deja una parte importante de la recomposición fuera del salario remunerativo.
La decisión vuelve a generar cuestionamientos entre los efectivos, ya que consideran que el incremento no fortalece el sueldo básico ni mejora las futuras jubilaciones, manteniendo abierto un conflicto que el Gobierno pretendió cerrar administrativamente, pero que continúa latente entre quienes integran las fuerzas de seguridad de Santa Cruz.
