La crisis salarial que atraviesa la administración pública santacruceña sumó este lunes un nuevo capítulo. Los trabajadores viales rechazaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno Provincial, profundizando un escenario de conflictividad que ya involucra a docentes, policías, penitenciarios, bomberos y distintos sectores del Estado.
Durante la reunión paritaria, el Ejecutivo ofreció una recomposición salarial acumulada del 17,3% para el período comprendido entre julio y noviembre de 2026. Sin embargo, la propuesta fue considerada insuficiente por la representación sindical, que decidió rechazarla de plano.
Lejos de encontrar una salida al conflicto, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo 25 de junio para continuar las negociaciones.
El rechazo de Vialidad se suma a una larga lista de sectores que vienen cuestionando las ofertas salariales del Gobierno de Claudio Vidal. En las últimas semanas, policías, penitenciarios, docentes y otros trabajadores estatales también manifestaron su disconformidad con las propuestas oficiales, generando movilizaciones, protestas y medidas de fuerza en distintos puntos de la provincia.
La situación comienza a encender luces de alarma dentro del propio gobierno, que enfrenta simultáneamente reclamos en prácticamente todos los sectores de la administración pública.
Mientras desde Casa de Gobierno insisten en hablar de diálogo y consensos, la realidad muestra que las ofertas salariales continúan siendo rechazadas una tras otra. El resultado es una provincia atravesada por conflictos gremiales, manifestaciones permanentes y una creciente incertidumbre sobre cómo se resolverán las negociaciones durante el segundo semestre.
Por ahora, una cosa parece clara: tampoco los trabajadores viales están dispuestos a aceptar propuestas que consideran alejadas de la realidad económica que atraviesan las familias santacruceñas.
