Podr\u00e1n hacer uso de la \u201clicencia por menstruaci\u00f3n\u201d las personas menstruantes del Municipio de Puerto Santa Cruz, una vez al mes, siendo un total de doce anuales, no acumulativo y con goce de haberes. Asi lo manifesto la concejala Carla Contreras, creadora del proyecto. \u201cLos s\u00edntomas menstruales, en muchos casos, son incapacitantes\u201d, remarc\u00f3.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Esta ma\u00f1ana, el Concejo Deliberante de la localidad de Puerto Santa Cruz aprob\u00f3 el proyecto de ordenanza de la concejala Carla Contreras y el cual hace referencia a la licencia por menstruaci\u00f3n en el \u00e1mbito de la Municipalidad. El proyecto, el cual fue consensuado con el \u00c1rea de la Mujer de este municipio y cuenta con el asesoramiento de una m\u00e9dica ginec\u00f3loga, resulta de avanzada en pos de contener y resguardar a las personas que sufren malestares e incomodidad ante este proceso fisiol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n
La concejala coment\u00f3 que \u201cla iniciativa y el alma de este proyecto es ampliar los derechos ya adquiridos dentro del \u00e1mbito municipal. Esta licencia menstrual no busca poner en situaci\u00f3n de debilidad a las personas menstruantes, sino que se comprenda que los s\u00edntomas menstruales en muchos casos son incapacitantes\u201d, y continu\u00f3: \u201cEl objetivo es poner sobre la mesa la menstruaci\u00f3n y tambi\u00e9n para dejar de naturalizar que no podemos dejar de trabajar por el dolor. Es necesario darle un marco normativo a la menstruaci\u00f3n que es fisiol\u00f3gica en las personas menstruantes\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Respecto a la legislaci\u00f3n actual, la edil coment\u00f3 que a nivel nacional anda dando vueltas un proyecto, pero que todav\u00eda no fue tratado, y a nivel provincial tampoco tenemos una norma que legisle sobre el tema. S\u00f3lo en Los Antiguos, el intendente Julio Bellomo, a trav\u00e9s del Decreto 039\/2023, autoriz\u00f3 dos d\u00edas de ausentismo al mes por motivos de salud menstrual, bajo la denominaci\u00f3n \u201cjusticia menstrual\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Consultada sobre los motivos que la movilizaron a legislar sobre la tem\u00e1tica, expres\u00f3: \u201cLa iniciativa surge de una charla con la directora del \u00e1rea de la mujer y su grupo de trabajo. <\/p>\n\n\n\n
Ellos hacen un encuentro educativo donde viene gente del Ministerio de Igualdad e Integraci\u00f3n de la Provincia, en el marco del programa de Gesti\u00f3n Menstrual, quienes instruyen a las personas que siempre son de diversas edades, pero vemos que este tema sigue siendo un tab\u00fa\u201d, y continu\u00f3: \u201cEn este marco, una de las integrantes del \u00e1rea de la mujer coment\u00f3 que en el \u00e1mbito municipal no exist\u00eda el d\u00eda por menstruaci\u00f3n. Empezamos a buscar a nivel provincial para adherir a la ley y no encontramos nada, a nivel nacional lo que encontramos es un proyecto dando vueltas en diputados, y algunos convenios colectivos de trabajo hablando de un d\u00eda femenino en la parte privada, pero quien haga usufructo de este d\u00eda debe compensarlo o justificarlo, y esto no es una ampliaci\u00f3n de derechos, o al menos no lo veo as\u00ed. Tener que ir a un m\u00e9dico para que ratifique si est\u00e1n en periodo menstrual es limitante\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El proyecto aprobado por simple mayor\u00eda, por 4 votos a 1, crea la licencia por menstruaci\u00f3n una vez al mes, un solo d\u00eda, siendo un total de 12 anuales no acumulativos y con goce de haberes. Quienes est\u00e9n en condiciones de usufructuar la licencia por menstruaci\u00f3n deber\u00e1n dar aviso 15 minutos antes del inicio de jornada laboral y sin necesidad de la presentaci\u00f3n de un certificado m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl paso a seguir es que el Poder Ejecutivo lo promulgue o lo vete, aunque hay expectativas que quede vigente en los pr\u00f3ximos diez d\u00edas. Es algo muy valioso ser el primer municipio en contar con una ordenanza que atienda esta particularidad\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n
fuente TS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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