Con estas palabras, Cecilia Borselli, a cargo del Ministerio de la secretaria general de la Gobernaci\u00f3n (MSGG), defini\u00f3 los dos meses de trabajo que transcurrieron desde que el gobernador Claudio Vidal la pusiera en funciones el pasado 14 de marzo, en el marco de una ceremonia que se realiz\u00f3 en el Sal\u00f3n Blanco de Casa de Gobierno. Con esta propuesta se da inicio a un ciclo en el cual cada funcionario del Ejecutivo Provincial compartir\u00e1 detalles de gesti\u00f3n y contar\u00e1 cu\u00e1les son sus perspectivas de trabajo. Todas las entrevistas se emitir\u00e1n semanalmente en la pantalla de Canal 9 y estar\u00e1n disponibles en las redes sociales de las cuentas oficiales.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
En una entrevista que brind\u00f3 a la Secretar\u00eda de Estado de Comunicaci\u00f3n P\u00fablica y Medios, la ministra describi\u00f3 c\u00f3mo encontr\u00f3 la cartera y, al respecto, detall\u00f3 que \u201cla recib\u00ed con algunas falencias y algunos descuidos que estamos intentando resolver en el d\u00eda a d\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cMe dio la sensaci\u00f3n que el Ministerio estaba en stand-by, o sea, estaba esperando algo\u201d agreg\u00f3, en tanto, coment\u00f3 que en algunas \u00e1reas \u201chab\u00eda mucho para hacer, estaba todo muy quieto y el personal no ten\u00eda acciones concretas para seguir adelante con el trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Una vez puesta en marcha la multiplicidad de sectores que convergen en el MSGG, la titular de la cartera administrativa provincial tuvo palabras especiales para los 620 empleados que dependen de la Secretar\u00eda General de la Gobernaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cYo \u2013enfatiz\u00f3- tengo que remarcar el acompa\u00f1amiento del personal, eso fue fundamental en estos dos meses de labor, est\u00e1n siempre predispuestos, siempre con ideas, siempre sumando. La verdad es que si bien yo traje a una parte de la gente que trabaj\u00f3 conmigo en otros momentos, debo reconocer que me encontr\u00e9 con muchas personas que est\u00e1n dando lo mejor. As\u00ed que estoy, sumamente, agradecida\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Una labor de largo plazo: concentrar en una sola org\u00e1nica todos los sectores de la cartera a su cargo<\/p>\n\n\n\n
Cuando el Mandatario Provincial firm\u00f3 el decreto de su designaci\u00f3n como Ministra Secretaria General de la Gobernaci\u00f3n, Cecilia Borselli indic\u00f3 que este nombramiento era tambi\u00e9n \u201cun reconocimiento al m\u00e9rito\u201d, ya que la funcionaria registraba \u201cuna larga trayectoria\u201d como trabajadora del Estado. Entre otros puestos, la actual ministra se desempe\u00f1\u00f3 en \u00e1reas administrativas del Consejo Provincial de Educaci\u00f3n (CPE), relacionadas con la organizaci\u00f3n de bibliotecas p\u00fablicas. Adem\u00e1s, de tener formaci\u00f3n en \u00e1reas de facturaci\u00f3n y protocolizaci\u00f3n de documentos p\u00fablicos, realiz\u00f3 labores en el MSGG, antes de estar al frente de la cartera, en la confecci\u00f3n de instrumentos legales y registro de decretos, y estuvo en el despacho diario del Ministerio de la Producci\u00f3n, Comercio e Industria.<\/p>\n\n\n\n
Toda esta experticia le permiti\u00f3 abordar con una mirada integral la multiplicidad de dependencias y la diversidad de responsabilidades que tienen entre s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
Solo por mencionar algunas, est\u00e1n bajo la jurisdicci\u00f3n del Ministerio Secretar\u00eda General de la Gobernaci\u00f3n, Aeron\u00e1utica; Bolet\u00edn Oficial e Imprenta; Inform\u00e1tica; Telecomunicaci\u00f3n. Protocolo; Comunicaci\u00f3n P\u00fablica y Medios; Recursos Humanos, y Legal y T\u00e9cnica, que brinda el servicio jur\u00eddico correspondiente al Poder Ejecutivo Provincial.<\/p>\n\n\n\n
Respecto a este universo de oficinas, la ministra inform\u00f3 que antes de su llegada, en el transcurso de los a\u00f1os y las nuevas demandas \u201cse fueron armando nuevas \u00e1reas y su creaci\u00f3n gener\u00f3 los decretos correspondientes, pero esto origin\u00f3 que no contemos con una org\u00e1nica concreta\u201d y por ello, una de sus aspiraciones cuando concrete su gesti\u00f3n es \u201coptimizar esas org\u00e1nicas particulares, unificarlas y hacer una reestructuraci\u00f3n que se ajuste m\u00e1s a la realidad que tenemos hoy\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, manifest\u00f3 que cada diez o quince d\u00edas \u201ctenemos reuniones donde participan todos los sectores del MSGG\u201d y explic\u00f3 que, entre otros temas que surgieron en esos encuentros, \u201cest\u00e1 la necesidad de reorganizar las \u00e1reas de trabajo para hacer una mejor distribuci\u00f3n del personal, ya que hay unidades de labor que est\u00e1n desperdiciadas o que se puede unificar unas con otras, para optimizar los tiempos y los recursos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn la \u00faltima reuni\u00f3n \u2013continu\u00f3- todas las \u00e1reas entregaron un boceto o un esquema de c\u00f3mo deber\u00eda estar constituida su dependencia. La idea es analizar cada propuesta y luego presentarle al gobernador Claudio Vidal un proyecto destinado a aprovechar al m\u00e1ximo el recurso humano y el presupuesto con el que contamos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Si bien la funcionaria admiti\u00f3 que \u201cesto no es muy urgente\u201d afirm\u00f3 tambi\u00e9n que \u201ces algo en lo que vamos a ir avanzando en el transcurso de la gesti\u00f3n, porque eso va a redundar en la transparencia de la labor que llevamos adelante\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Agilizar la conclusi\u00f3n de los tr\u00e1mites<\/p>\n\n\n\n
Si bien al MSGG no se lo relaciona con la ejecuci\u00f3n concreta de pol\u00edticas p\u00fablicas, su funci\u00f3n no es menor en la administraci\u00f3n del Estado, ya que es el Departamento que tiene a su cargo asistir jur\u00eddicamente al Gobernador para diligenciar cualquier decisi\u00f3n Ejecutiva que se tome, administrar la carrera administrativa de los trabajadores p\u00fablicos, planificar iniciativas que faciliten la comunicaci\u00f3n operativa entre distintos entes y dar seguimiento a las actualizaciones que se hacen en materia de normativas legislativas y judiciales para colaborar con los funcionarios en la elaboraci\u00f3n de proyectos para la gesti\u00f3n gubernamental.<\/p>\n\n\n\n
Borselli insisti\u00f3 en su diagn\u00f3stico al decir \u201ccuando asum\u00ed las \u00e1reas estaban como dormidas\u201d y, en ese contexto, tras remarcar que \u201cnosotros tenemos que asistir\u201d a otros ministerios y sectores, asegur\u00f3 que \u201cde a poquito empezamos a buscar restablecer la comunicaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos tr\u00e1mites son muy burocr\u00e1ticos\u201d defini\u00f3, en tanto, clarific\u00f3 que eso se debe a que cada tramitaci\u00f3n \u201ctiene que pasar por distintas \u00e1reas porque es la manera en que se controla que un expediente se resuelva como corresponde\u201d y, en esa l\u00ednea de razonamiento, sostuvo \u201cnosotros tenemos en cuenta que en cada expediente hay una persona que espera una respuesta a su requerimiento y, por ello, para descomprimir esa burocratizaci\u00f3n y agilizar las diligencias, estamos trabajando con Jefatura de Gabinete a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Estado de Modernizaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica en la implementaci\u00f3n del expediente electr\u00f3nico que va a acelerar la burocracia que tiene el Estado\u201d.<\/p>\n\n\n\n
De esta forma, revel\u00f3 que con este sistema \u201cel expediente va a entrar y salir pronto, porque ya no estaremos usando el papel, todo se va a hacer virtualmente a trav\u00e9s de una web y las personas encargadas de ejecutar los pasos podr\u00e1n ganar mucho tiempo, ya que tendr\u00e1n la posibilidad de acceder desde cualquier lugar a la informaci\u00f3n y as\u00ed gestionar m\u00e1s r\u00e1pido cada documentaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En ese marco, acot\u00f3 que el grupo de trabajo de Inform\u00e1tica del Ministerio Secretar\u00eda General de la Gobernaci\u00f3n hizo su aporte \u201cideando una base de datos de expedientes, destinada a darle continuidad a los tr\u00e1mites, pero sin el soporte papel como es ahora. Se trata de hacer el seguimiento online y por ello, hace poco tiempo, tuvimos una capacitaci\u00f3n para que el personal se familiarice con un nuevo sistema que le va a permitir que puedan tener el seguimiento global del expediente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, de las iniciativas que se est\u00e1n llevando a cabo en colaboraci\u00f3n con otros organismos, Borselli resalt\u00f3 los proyectos que surgen desde las propias \u00e1reas del MSGG y, por esa raz\u00f3n, dijo que desde la Subsecretaria de Inform\u00e1tica \u201cse est\u00e1 haciendo un trabajo especial que casi lo tiene listo y que tiene que ver con la creaci\u00f3n de un sistema de patrimonio, donde no s\u00f3lo vamos a volcar el inventario de todas las \u00e1reas del Ministerio, sino tambi\u00e9n el que corresponda a otras carteras\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La funcionaria se\u00f1al\u00f3 que el patrimonio \u201cno est\u00e1 en el sistema, est\u00e1 hecho en papel\u201d y, por ese motivo, puntualiz\u00f3 que eso \u201ccomplica hacer el seguimiento del inventario recibido. Si estuviera informatizado, creo que se facilitar\u00eda mucho el acceso a la informaci\u00f3n y habr\u00eda un registro claro de la disposici\u00f3n de las cosas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste sistema informatizado que est\u00e1n trabajando en la Subsecretaria de Inform\u00e1tica nos va a permitir concretar el relevamiento que estamos haciendo\u201d indic\u00f3, en tanto, especific\u00f3 que \u201chay que partir de cero\u201d, ya que, por ejemplo, \u201cnos encontramos con que cotejamos en un lugar el inventario y faltan cosas, pero resulta que no es que se perdieron, sino que est\u00e1n en otro ministerio o fueron descartadas, como la transferencia se hizo v\u00eda papel, hasta que encontramos la formalidad perdemos un mont\u00f3n de tiempo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Priorizar la transparencia<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s adelante habl\u00f3 de los sucesivos convenios que el Ministerio a su cargo acompa\u00f1\u00f3 en la firma, para darle intervenci\u00f3n en diversos organismos de Estado provincial a la coordinaci\u00f3n local del Sistema de Identificaci\u00f3n Nacional Tributaria y Social (SINTyS).<\/p>\n\n\n\n
Celicia Borselli precis\u00f3 que esta acci\u00f3n se hace para \u201cfacilitar el entrecruzamiento de datos\u201d y agreg\u00f3 \u201cellos manejan y manipulan bases de datos y a nosotros nos ayuda a la transparencia de algunas cuestiones. Por ejemplo, nosotros firmamos con el citado ente nacional un convenio en el que participa la Caja de Previsi\u00f3n Social (CPS) y est\u00e1 destinado para limpiar datos y que no surjan irregularidades cuando alguien est\u00e1 tramitando su jubilaci\u00f3n o est\u00e1 en esa situaci\u00f3n y tiene que hacer alg\u00fan tr\u00e1mite.<\/p>\n\n\n\n
La idea es que exista una base de datos donde se crucen los datos y podamos mejorar la calidad del servicio al usuario, pero tambi\u00e9n que las situaciones se resuelvan en un marco de legalidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Un punto importante para la Ministra en esta acci\u00f3n de lograr la transparencia en la gesti\u00f3n, es involucrar al personal. En ese sentido, reflexion\u00f3 que \u201cen este Ministerio tenemos un recurso humano muy rico y es responsabilidad nuestra que la gente este motivada y quiera su trabajo para que los expedientes salgan pronto y c\u00f3mo corresponde\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPor ello \u2013recalc\u00f3- estamos capacitando y especializando al personal en diferentes \u00e1reas y estamos reestructurando sectores porque hay trabajadores que est\u00e1n desperdiciados en algunos lugares y podr\u00edan, desde el conocimiento que tienen, aportar mucho en nuestros equipos. A esas personas las estamos invitamos a venir para sumar, aportar lo que saben\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La titular de la cartera administrativa provincial, expres\u00f3 \u201cyo creo en el equipo de trabajo y que todos sepan hacer todo\u201d y, por ese motivo, consider\u00f3 que m\u00e1s all\u00e1 de que se tenga cargo o una responsabilidad superior, \u201chay que trabajar en conjunto y democratizar el conocimiento\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPor eso \u2013record\u00f3- constantemente, estamos haciendo jornadas de formaci\u00f3n que van desde temas m\u00e1s generales relacionados, entre otros, a procedimientos administrativos, o bien, capacitaciones m\u00e1s focalizadas, como por ejemplo, el tratamiento de la Ley Micaela, Lenguaje de Se\u00f1as o Gesti\u00f3n de Expedientes\u201d.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, inform\u00f3 que en breve \u201cvamos a estar capacitando en la aplicaci\u00f3n de Ley de Administraci\u00f3n Financiera, norma relacionada con el proceso administrativo que nos pauta, entre otros aspectos, c\u00f3mo debe contratar el Estado y apunta a darle transparencia a la gesti\u00f3n p\u00fablica que es una manera de rendirle cuentas a la ciudadan\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En relaci\u00f3n con esta l\u00ednea de acci\u00f3n, la ministra anunci\u00f3 que con el Honorable Tribunal Disciplinario \u201cvamos a lanzar una serie de capacitaciones destinadas al personal de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial, orientadas a posibilitarle al trabajador conocer sus derechos pero tambi\u00e9n sus obligaciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn esas jornadas de capacitaci\u00f3n se van a abordar varios temas, entre ellos, c\u00f3mo y cu\u00e1ntas veces se pueden solicitar \u201cart\u00edculos\u201d, compensatorios y vacaciones; qu\u00e9 tipo de carpetas m\u00e9dicas existen o cu\u00e1ndo un trabajador est\u00e1 en condiciones de ser sancionado\u201d enumer\u00f3, al tiempo que enfatiz\u00f3 que \u201cla idea es trabajar para ir orden\u00e1ndonos en todos los sectores y eso se facilita cuando los empleados conocen el sistema y los requerimientos del mismo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, Borselli agradeci\u00f3 los a\u00f1os que se desempe\u00f1\u00f3 en el sector p\u00fablico, \u201cese tiempo \u2013concluy\u00f3- me ense\u00f1o mucho y espero poner en pr\u00e1ctica esa experiencia con mi equipo de trabajo que son todos y cada uno de los trabajadores del Ministerio de la Secretar\u00eda General de la Gobernaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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